Blog de Lola Ranera

Hola, “empleado de cultura”. Lo primero que me gustaría decirte es que puedes utilizar tu nombre, porque este blog es un sitio público, en el que la opinión siempre será bienvenida, incluso cuando no esté de acuerdo con ella.

En segundo lugar, quiero aclarar algunas dudas que tienes.

a) No queremos privatizar nada, la cultura es algo que siempre debería ser público, y así queremos que siga siendo. Lo único que queremos es ver cómo se puede gestionar mejor ese servicio público.

b) Los derechos serán los mismos, absolutamente los mismos. El Pacto-Convenio seguirá siendo el documento de referencia. Como sucede ahora en todos los patronatos y sociedades.

c) Respecto a provisión, promoción y acceso a las plazas y puestos, este sistema nos permite ofrecer, sin duda alguna, más oportunidades a los trabajadores. Ahora, un trabajador de artes escénicas no se puede mover de ahí en su vida, u otro de museos y exposiciones.

d) Esta idea del instituto no es una invención o una ocurrencia, es una herramienta jurídica que permite la convivencia entre funcionarios y personal no funcionario, y que introdujo la ley de grandes ciudades, porque fue muy demandada por los ayuntamientos.

Espero haberte tranquilizado un poco, en cualquier caso, encantada de hablar contigo, un saludo.
Lola.

Uff, Miguel Angel me lo pones difícil. Te responderé a las que sí conozco, otras son de nota y las debería consultar con mis técnicos.

1ª ¿es cierto o no que las plazas que se vayan creando en los institutos se amortizarán de la plantilla municipal?

Los funcionarios del Ayto. estaréis adscritos, no dejaréis de ocupar plaza en el mismo, y por tanto ésta no será amortizada. Dentro de 30 años, una vez te jubiles, es un decir, no sé qué pasará con tu plaza, pero lo lógico será que si es una plaza para trabajar en el instituto, se cree directamente allí. ¿No?

2ª ¿es cierto o no que los estatutos prevén la posibilidad de formar sociedades instrumentales que tienen potestad de contratar personal destinado a gestionar equipamientos públicos?

Para este propósito no montaríamos semejante sarao. Ya tenemos la posibilidad de gestionar servicios con empresas, no hay ninguna ley que diga que se debe hacer con funcionarios. Lo único que hay es la convicción de que hay mantener y fortalecer los servicios públicos, y yo la tengo. ¿Conoces el museo del teatro, o las casas de juventud, o muchos centros de mayores? Todos ellos se gestionan a través de empresas. Mañana, podríamos decidir que tu puesto lo desarrolla una empresa privada, con Instituto o sin él.

Este plan, el instituto en sí, es una apuesta por las estructuras funcionariales, en tanto es la única fórmula para que éstas se adapten al cambio y puedan convivir con otros profesionales, como los laborales de la sociedad o los patronatos.

3ª ¿es cierto o no que los estatutos prevén la creación de un comité de empresa y la negociación de los siguientes convenios?

Es un asunto que hay que estudiar. Lo cierto es que ahora hay cuatro o cinco órganos de representación sindical, con sociedades, Ayto. y patronatos, y sería interesante unificar.

Ahora bien, hay una cosa que tenemos clara, que habrá un único convenio, el ya existente, común a todos, por lo que la mesa de negociación sindicatos-personal seguirá llevando todo el peso de los procesos negociales.

4ª es cierto o no que la creación de estos entes permiten, con efectos contables, el desvío de activos, bienes muebles e inmuebles que pudieran sobre el papel sanear las cuentas “oficiales” del ayuntamiento permitiendo así “esconder” el nivel de endeudamiento (cercano al límite legal del 110%) y poder pedir nuevos créditos?

Me dejas alucinada, lo mismo como lea esto Jerónimo te ficha para su equipo, porque pareces saber un montón. Desconozco si esto es así, pero en cualquier caso no es un objetivo de este Ayuntamiento desviar deuda a sus sociedades y patronatos o hipotéticos institutos. Revisa el estado contable de estos organismos y comprobarás que no se sigue esta estrategia.

5ª ¿es cierto o no que se creará una nueva estructura directiva que podrá ser elegida por libre designación?

Que habrá ciertos puestos que serán por libre designación no me cabe duda. Lo defenderé si es preciso, pero creo que no hace falta. Los jefes de servicio, de departamento, coordinadores, gerentes o directores del Ayuntamiento, son de libre designación. Es razonable, que quiénes desempeñen niveles en esas categorías o equivalentes, lo sean también por libre designación.

6ª ¿es cierto o no que nuevos equipamientos públicos pudieran ser gestionados por empresas privadas creadas ad-hoc, tipo Museo del Fuego, S.A.?

Ya hay empresas gestionando equipamientos, como dije antes. No obstante, aquí, empresas ad hoc no crea nadie. Cuando sale a concurso algo pasa por un riguroso proceso de contratación, en el que las diferentes empresas (ninguna creada ad hoc, por supuesto) participan libremente, y gana la mejor o la más barata, en función de unos criterios objetivos, que definen y evalúan funcionarios compañeros tuyos.

7ª ¿es cierto o no que los institutos son de derecho privado?

No te líes Miguel Ángel, el PSOE sólo podemos entender la cultura como algo público. Una cultura cercana, accesible, transformadora, democrática e incluso crítica. Nuestra apuesta por lo público es total. Déjanos que dotemos a Cultura de las herramientas necesarias para ser esa área puntera y dinamizadora, que necesitan la ciudad y los ciudadanos.